Anasayfa
Çözümler
Videolar
Akademi
Blog
İletişim
JAN Giriş
YENİ dfsgf
GİRİŞ YAP
HEMEN BAŞLA
10 Eylül 2021
Çalışanı Değil, İşi Değerleyin!
İşin hakkını verene, siz de Adil ve Dengeli ücret verin. Ücretinden dolayı kopuşları (turnover) minimize edin, yeni personelin
[…]
7 Temmuz 2021
YSM Yazılım Ekonomist Dergisi’nde
Ekonomist Dergisi KOBİ Girişim Haziran 2021 tarihli sayıdan İhracatın cirodaki payı yüzde 50’yi geçecek Şirketlere online ve SaaS
[…]
7 Nisan 2021
JobAnalytics Adil Ücret Sistemi ile “HAK EDENE HAK ETTİĞİ ÜCRETİ” Verin
Beyaz, Mavi, Gri tüm yakalar için “hak edene hak ettiği ücreti” ne eksik ne fazla “tam hakkını vermek”
[…]
8 Mart 2021
JobAnalytics Yazılımı PARA Dergisinde
JobAnalytics Yazılımı PARA dergisinde. YK üyemiz Handan Gümüştekin Yargan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özel yazı dizisinde yer
[…]
5 Mart 2021
JobAnalytics(JAN) Akademi Mart Ayı Sertifika Eğitimleri Başlıyor!
Değerli İnsan Kaynakları Yöneticileri, Profesyonelleri ve bu alanda Kariyer Yapmak İsteyen Değerli Gençler! Sizleri JobAnalytics İş Değerleme ve
[…]
23 Şubat 2021
İşleri/Pozisyonları Kıyaslayın, Puanlara Göre Sıralayın, Adil ve Doğru Ücret Skalası Oluşturun!
Gelecek çok hızlı gelecek… Bu hızlı değişime aynı hızla ayak uydurmak ise sürdürülebilirliğin anahtarı olacak. İşletmeleri geleceğe hazırlayacak
[…]
4 Şubat 2021
KOÜ Teknopark JobAnalytics Webinarımıza Davetlisiniz
Şubat 2021’de “JobAnalytics Dijital Dünya ve İnsan Kaynakları Webinarı” ile sizlerleyiz. Bandırma TTO’dan sonra KOÜ Teknopark TTO’da düzenlenecek
[…]
23 Ocak 2021
İK ve Bordro Yazılımınız Ne Olursa Olsun, İş Değerleme ve Ücret Yönetiminiz JobAnalytics Olsun!
JobAnaltytics işverenler ve İK uzmanlarının yanı sıra çalışanlara sağladığı avantajlarla da dikkat çekiyor. Bu avantajlar sayesinde çalışan ve
[…]
6 Ocak 2021
Neden JobAnalytics İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi?
Şirketlerde yönetim ve personel arasındaki iletişimin kuvvetli olması iş motivasyonunu arttıran en önemli öğedir. Bu süreçte en etkili
[…]
Önceki sayfa
1
2
3
4
5
6
7
8
Sonraki sayfa
HEMEN BAŞLA
No translations available for this page