Eğitim Duyurusu: Ücret Artışlarını Yılbaşında Ne Kadar Yapmamız Lazım?
Sn. İnsan Kaynakları Yöneticileri ve bu alanda kariyer yapmak isteyenler;
Her ay düzenli yürüttüğümüz JobAnalytics (JAN) Academy eğitim çalışmalarımıza bu sefer “İş Değerleme ve Ücret Yönetimi” ile devam ediyoruz.
JobAnalytics.com.tr sayfamızı inceleyebilir, videolarımızı izleyebilir ve
https://www.jobanalytics.com.tr/job-analytics-sertifika/ adresinden JAN Sertifika Programımız için Başvuru yapabilirsiniz.
Yılbaşı Ücret Artış dönemi yaklaştı. 2 önemli soru herkesin kafasını meşgul ediyor:
1. Ücret artışlarını yılbaşında ne kadar yapmamız lazım?
2. Bu artış rakamını kime, ne kadar dağıtalım ki hem işten ayrılmalar (turnover) ile karşılaşmayalım, hem de şirket içi ve dışı ücret dengesizliği ve adaletsizliği yaşamayalım. En optimum ücreti dağıtımını nasıl yapmamız lazım?
Hepsi bu eğitimde ve JobAnalytics (JAN) e-Valuation sisteminde!
JobAnalytics e-Valuation çözümü ile işinizi ve kafanızı rahatlatmaya ne dersiniz.
A. Sizi bu eğitime davet ediyoruz.
B. Sizi web sitemizden JobAnalytics kullanımı için sunuma davet ediyoruz.
JAN ailesinde sizleri de görmekten memnuniyet duyarız.
