#jobanalytics
23 Şubat 2021
Gelecek çok hızlı gelecek… Bu hızlı değişime aynı hızla ayak uydurmak ise sürdürülebilirliğin anahtarı olacak. İşletmeleri geleceğe hazırlayacak yepyeni bir platform oluşturduk. İş Değerleme ve Ücretlendirme […]
27 Ekim 2020
JobAnalytics (JAN) e-Valuation çözümünü tercih edin, zam ve terfi dönemlerinde içiniz rahat, gönlünüz ferah olsun.İşveren ve İK Yöneticileri için en zor dönemler zam ve terfi dönemleridir. […]
2 Ekim 2020
Özellikle çalışan sayısı bakımından hızlı büyüyen şirketlerde işe (pozisyona) göre değil kişilere göre maaş/ücret politikası uygulandığında ileride içinden çıkılmaz sorunlar ve dengesizlikler başlar. Çalışanlar arasında huzursuzluk […]
2 Ekim 2020
İK departmanları, iş değerlemenin sürekli tekrar edilmesi gereken bir süreç olduğunu çok iyi bilir ve sürdürülebilir ücret yönetim sistemi uygulamak ister. Şirketlerde “iş değerleme” bir seferlik […]
2 Eylül 2020
Kurumsallaşmanın temeli olan konulara değinen yerli ve milli bir İK ve Yönetim Platformu hazırladık çözüm olarak. Adı JobAnalytics. Diğer ürünlerimiz gibi ihraç edilen bir Platform, bu […]
1 Eylül 2020
İK Uzman ve Yöneticilerinin hayatı JobAnalytics ile çok kolay! 100+ çalışanınız olan bir organizasyonunuz varsa; Onlarca belki yüzlerce işin (pozisyonun) değerlemesi ve ücretlendirilmesi için zamandan tasarruf […]
25 Ağustos 2020
JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
29 Temmuz 2020
JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız