23 Şubat 2021

İşleri/Pozisyonları Kıyaslayın, Puanlara Göre Sıralayın, Adil ve Doğru Ücret Skalası Oluşturun!

Gelecek çok hızlı gelecek… Bu hızlı değişime aynı hızla ayak uydurmak ise sürdürülebilirliğin anahtarı olacak. İşletmeleri geleceğe hazırlayacak […]
27 Ekim 2020

JobAnalytics e-Valuation ile Zam ve Terfi Dönemlerinde İçiniz Rahat Olsun

JobAnalytics (JAN) e-Valuation çözümünü tercih edin, zam ve terfi dönemlerinde içiniz rahat, gönlünüz ferah olsun.İşveren ve İK Yöneticileri […]
2 Ekim 2020

Çalışanı Değil İşi Değerlendirin

Özellikle çalışan sayısı bakımından hızlı büyüyen şirketlerde işe (pozisyona) göre değil kişilere göre maaş/ücret politikası uygulandığında ileride içinden […]
2 Ekim 2020

İş Değerleme Sürekli Tekrar Edilmesi Gereken Bir Süreçtir

İK departmanları, iş değerlemenin sürekli tekrar edilmesi gereken bir süreç olduğunu çok iyi bilir ve sürdürülebilir ücret yönetim […]
2 Eylül 2020

JAN e-Valuation ile İş Değerleme Uzmanı Ol

Kurumsallaşmanın temeli olan konulara değinen yerli ve milli bir İK ve Yönetim Platformu hazırladık çözüm olarak. Adı JobAnalytics. […]
1 Eylül 2020

İşi Tanımla, Ücret Simülasyonu Yap

İK Uzman ve Yöneticilerinin hayatı JobAnalytics ile çok kolay! JobAnalytics 100+ çalışanınız olan bir organizasyonunuz varsa; Onlarca belki […]
25 Ağustos 2020

İnsan Kaynakları Kariyer ve Yetenek Yönetimi Süreçleri

Kariyer ve Yetenek Yönetimi süreçlerinin yönetimine bu kavramları öğrenmek, farkına varmak ve daha iyi anlayıp nasıl uygulayabileceğimizle devam […]
10 Ağustos 2020

TRT1 Gün Ötesi Radyo Programında JAN Konuşuldu

Yerli ve Milli yazılım teknolojileri, yeni ürünler, yeni şirket ve yazılım ihracatı konulu röportajı ile YSM ve PİR […]
29 Temmuz 2020

JobAnalytics – Performans Geliştirme Yönetimi

JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
HEMEN BAŞLA