İş Değerlemesi (Job Evaluation) bir şirkette yapılan tüm işlerin değerini (ücretini) belirlemek için kullanılan bir metodolojidir. YSMCloud Software online kurumsal iş çözümlerinden olan JobAnalytics ürün ailesinin de çözüm sağladığı ana problemdir. Şirkette hangi pozisyona ve kime ne kadar ücret verilmesi gerekir, yeni alınacak adaya ne ücret verilmelidir gibi zor ve kritik problemlere çözüm sağlayan #JobAnalytics de bu metodolojiyi kullanır.
İş Değerlemesi’ndeki nihai amaç “Ücretleri Doğru Belirlemek” ve belirlenen ücretlerle de şirket içerisinde “Adil Ücret Yönetimi” sistemini oturtmak, çalışanların şirkete/kuruma olan güven ve aidiyetini yükseltmek ve nitelikli personelleri şirkette tutabilmektir.
JobAnalytics ekibi; İş Değerlemeleri, Ücret Analizleri, Ücret Simülasyonları ve Ücret Artışları ve sistem içine gömülmüş (embedded) Know-How ve güçlü AR-GE alt yapısı ile JobAnalytics bu süreci sizin için çok kolaylaştırdı.
Siz de bu kolay sistemi şirketinizde isterseniz, hemen şimdi JobAnalytics başvurusunda bulunun ve çok kısa sürede uygulamaya başlayın!
