23 Şubat 2021

İşleri/Pozisyonları Kıyaslayın, Puanlara Göre Sıralayın, Adil ve Doğru Ücret Skalası Oluşturun!

Gelecek çok hızlı gelecek… Bu hızlı değişime aynı hızla ayak uydurmak ise sürdürülebilirliğin anahtarı olacak. İşletmeleri geleceğe hazırlayacak yepyeni bir platform oluşturduk. İş Değerleme ve Ücretlendirme […]
2 Ekim 2020

Çalışanı Değil İşi Değerlendirin

Özellikle çalışan sayısı bakımından hızlı büyüyen şirketlerde işe (pozisyona) göre değil kişilere göre maaş/ücret politikası uygulandığında ileride içinden çıkılmaz sorunlar ve dengesizlikler başlar. Çalışanlar arasında huzursuzluk […]
2 Ekim 2020

İş Değerleme Sürekli Tekrar Edilmesi Gereken Bir Süreçtir

İK departmanları, iş değerlemenin sürekli tekrar edilmesi gereken bir süreç olduğunu çok iyi bilir ve sürdürülebilir ücret yönetim sistemi uygulamak ister. Şirketlerde “iş değerleme” bir seferlik […]
25 Ağustos 2020

İnsan Kaynakları Kariyer ve Yetenek Yönetimi Süreçleri

JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
10 Ağustos 2020

TRT1 Gün Ötesi Radyo Programında JAN Konuşuldu

29 Temmuz 2020

JobAnalytics – Performans Geliştirme Yönetimi

JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
29 Temmuz 2020

JobAnalytics – Yetkinlik Yönetimi Sistemi

JobAnalytics’i Ücretsiz Denemek İçin Tıklayınız
8 Mayıs 2020

JobAnalytics “İş Mimarisinin Geleceği”

HEMEN BAŞLA